Alicia García lamenta que las mujeres con discapacidad vivan una "doble discriminación" cuando buscan trabajo

Actualmente, Castilla y León cuenta con 154.000 personas que tienen algún tipo de discapacidad, de las que la mitad son mujeres. No obstante, es "difícil" cuantificar cuántas de las que no tienen empleo quieren entrar a formar parte de la comunidad de trabajadores porque "no suelen inscribirse como demandantes de empleo" por las complicaciones que temen encontrarse, ha añadido la directora general.

Para evitar los temores de este colectivo y para acabar con las dificultades que se encuentran ante las ofertas de empleo, ha abogado por continuar con "programas específicos" y con medidas de discriminación positiva como que el diez por ciento de las plazas de la Administración Autonómica se reservan para discapacitados.

Asimismo, ha defendido la consumación de itinerarios integrales laborales para estos ciudadanos con complicaciones a la hora de buscar trabajo y ayudas para las empresas que les incorporen a sus plantillas.

Así lo ha señalado en el salón de actos del Centro de Recuperación de Personas con Discapacidad Física del Imserso en Salamanca (CRMF), que acoge durante la jornada de hoy jueves, 3 de marzo, la quinta edición de las Jornadas Mujer y Discapacidad.

JORNADAS MUJER Y DISCAPACIDAD

La directora general de la Mujer de la Junta de Castilla y León ha presidido la mesa inaugural de la jornada, que ha tenido lugar pasadas las 9.30 horas. En ella también han estado el subdelegado del Gobierno en Salamanca, Jesús Málaga; la teniente de alcalde del Ayuntamiento de la ciudad, Cristina Klimowitz; la directora del Servicio de Asuntos Sociales de la Universidad de Salamanca, María José Nevado; y el director del Centro, Ricardo Bravo.
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