Mostrando entradas con la etiqueta noticia. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta noticia. Mostrar todas las entradas

viernes, 4 de marzo de 2011

Alicia García lamenta que las mujeres con discapacidad vivan una "doble discriminación" cuando buscan trabajo

Actualmente, Castilla y León cuenta con 154.000 personas que tienen algún tipo de discapacidad, de las que la mitad son mujeres. No obstante, es "difícil" cuantificar cuántas de las que no tienen empleo quieren entrar a formar parte de la comunidad de trabajadores porque "no suelen inscribirse como demandantes de empleo" por las complicaciones que temen encontrarse, ha añadido la directora general.

Para evitar los temores de este colectivo y para acabar con las dificultades que se encuentran ante las ofertas de empleo, ha abogado por continuar con "programas específicos" y con medidas de discriminación positiva como que el diez por ciento de las plazas de la Administración Autonómica se reservan para discapacitados.

Asimismo, ha defendido la consumación de itinerarios integrales laborales para estos ciudadanos con complicaciones a la hora de buscar trabajo y ayudas para las empresas que les incorporen a sus plantillas.

Así lo ha señalado en el salón de actos del Centro de Recuperación de Personas con Discapacidad Física del Imserso en Salamanca (CRMF), que acoge durante la jornada de hoy jueves, 3 de marzo, la quinta edición de las Jornadas Mujer y Discapacidad.

JORNADAS MUJER Y DISCAPACIDAD

La directora general de la Mujer de la Junta de Castilla y León ha presidido la mesa inaugural de la jornada, que ha tenido lugar pasadas las 9.30 horas. En ella también han estado el subdelegado del Gobierno en Salamanca, Jesús Málaga; la teniente de alcalde del Ayuntamiento de la ciudad, Cristina Klimowitz; la directora del Servicio de Asuntos Sociales de la Universidad de Salamanca, María José Nevado; y el director del Centro, Ricardo Bravo.
Más...
http://www.europapress.es/castilla-y-leon/noticia-alicia-garcia-lamenta-mujeres-discapacidad-vivan-doble-discriminacion-cuando-buscan-trabajo-20110303104045.html

lunes, 28 de febrero de 2011

Google cambia su algoritmo para que bajen puestos las webs de menos calidad

RTVE.es 25.02.2011

Google ha anunciado que ha realizado un cambio importante en su algoritmo para mejorar sus resultados y reducir la visibilidad de webs de baja calidad.

El cambio se lleva a cabo tras meses de críticas por la perdida de calidad de sus contenidos. El empeoramiento de sus resultados se produjo por los sitios que realizan spam contra el buscador, intentando acaparar los primeros puestos: a través de ellos consiguen 'atraer a la gente' y ganar dinero o comisiones con la venta de productos o publicidad.

Estas 'páginas basura' utilizan muchas veces técnicas y trucos que van contra las recomendaciones que el buscador hace a los webmasters de sitios web.

A todo este lío se han sumado en los últimos tiempos los denominados 'sitios web de baja calidad': páginas web que sin estar específicamente diseñadas para engañar a Google ofrecen únicamente contenido vacío y falto del más mínimo criterio.

Según recoge su blog oficial, "esta actualización está diseñada para reducir el ranking de los sitios de baja calidad como aquellos que copian contenidos de otras webs", y al mismo tiempo "proporcionará una mejor clasificación de los sitios de alta calidad, como los sitios con contenido e información original, reportajes en profundidad, el análisis reflexivo, etc".

El buscador señala que el cambio afectará al 11,8% de las consultas, pero Google se enfrenta a un problema adicional.

Dado que en muchos lugares su posición es excesivamente dominante -con una cuota de más del 90% de las búsquedas en algunos países- y que forma parte integral del negocio de muchas empresas, eliminar de un plumazo ciertos resultados del buscador podría acarrearles problemas.

Google ha sido denunciado en algunas ocasiones por empresas que se han sentido perjudicadas por los cambios en los algoritmos, y una acción contra las grandes granjas de contenidos o empresas particulares podría suponerle nuevos litigios.

Tendrá que hilar muy fino para conseguir separar el grano de la paja sin que esto suponga problemas adicionales para la compañía.